Igualdade
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Promovida pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) e cofinanciado pelo POISE, teve lugar a abertura de candidaturas ao apoio técnico à elaboração e monotorização da execução e avaliação dos planos para a igualdade, de âmbito municipal, à qual o Município de Pombal concorreu na assunção do cumprimento da alínea q) do nº 1 do artigo 33º da Lei nº 75/2013, de 12 de setembro, em que se atribui à Câmara Municipal a responsabilidade de: “assegurar a integração da perspetiva de género em todos os domínios de ação do município, designadamente através da adoção de planos municipais para a igualdade”.
A candidatura (n.º POISE-01-3422-FSE-000070) foi aprovada e o projeto teve o seu início em março de 2021, de maneira a cumprir com a elaboração do diagnóstico de género e do Plano para a Igualdade que aqui se partilha.
Equipa da Igualdade para a Vida Local
Pedo Pimpão – Presidente da Câmara Municipal de Pombal
Catarina Silva – Vereadora de Recursos Humanos da Câmara a Municipal de Pombal
Tiago Rolino – Investigador CES
Norberto Ferreira – Comissário da Polícia de Segurança Pública
Teresa Silva – Presidente da APEPI
Sílvia Ferreira – Chefe de Divisão Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana da Câmara Municipal de Pombal
Paula Cardoso – Chefe de Unidade Projetos Educativos
Filomena Pereira – Divisão Municipal de Recursos Humanos
Maria Inês Costa – Unidade de Desenvolvimento Social
[Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL)]
Conselheiros para a Igualdade
Helena Vasconcelos – Presidente Atlas – People like Us
Rui Lino – Chefe de Divisão – Unidade de Desenvolvimento Social e Saúde
- Protocolo de Cooperação Académica, Científica e Cultural entre o Centro de Estudos Sociais e o Município de Pombal
- Protocolo assinado_ adesão rede autarquias para a igualdade
- Protocolo de parceria GAVV [PDF 527 KB]
- Aliança para a igualdade nas TIC [PDF 401 KB]
- Protocolo de Cooperação com a Saúde em Português – projeto Mercadoria Humana 4- projeto de sensibilização em Tráfico de Seres Humanos [PDF 1000 KB]
- Carta Portuguesa para a Diversidade [110 KB]
- Protocolo de cooperação para a igualdade e não discriminação [448 KB}
- Protocolo de cooperação – RIIVD – Rede Integrada de Intervenção na Violência Doméstica do Distrito de Leiria [947 KB]
- Quadro de referência do Estatuto das Conselheiras e dos Conselheiros Locais para a Igualdade
- Convenção do Conselho da Europa para a Prevenção e o Combate à Violência Contra as Mulheres e a Violência Doméstica
- Guia para uma Linguagem Promotora da Igualdade entre Mulheres e Homens na Administração Pública
- infografia igualdade de género
- UNESCO Guidelines on gender neutral language
- Infografia do estudo as mulheres em Portugal hoje
- ENIND 2022-2025 Consulta Publica
- Equality diversity inclusion strategy – 2021
- Promoting Inclusion A British Council guide to disability equality
- Estratégia Nacional para a Inclusão das Pessoas com Deficiência 2021 -2025
- MANUAL DE FORMAÇÃO É de Género
- EQUIX _ MANUAL DE PROMOÇÃO DE IGUALDADE DE GÉNERO E DE MASCULINIDADES NÃO VIOLENTAS
- CIG- Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género
- Instituto Nacional para a Reabilitação
- Alto Comissariado Migrações
- Local Gender Equality
- Observatory of the European charter for equality of women and men in local life
- Carta Portuguesa para a Diversidade
- Guia de boas práticas em diversidade e inclusão
- APAV- Associação Apoio Vítima
- Observatório das desigualdades
- Observatório nacional de violência de género
Perguntas e sugestões - Igualdade de Género
Partilhe aqui as suas perguntas ou sugestões sobre a temática da igualdade.- All
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